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※ 노인일자리사업 및 한국노인인력개발원의 주요 채용정보을(를) 게시하는 페이지입니다.한국노인인력개발원 직원채용 공고 | |||
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등록일 | 2007.03.23 | 조회수 | 19113 |
작성자 | null | 담당부서 | 관리자 |
한국노인인력개발원에서 노인일자리사업 활성화를 위해 함께 일할 유능한 직원을 모집합니다.
❏ 채용 예정인원 : 4급 이하 ○명
❏ 채용방법
◦ 1년간 계약직으로 채용 후 능력 및 성과에 따라 정규직 전환 가능
◦ 직급은 경력 및 능력 등을 고려하여 부여
❏ 채용시 우대사항
◦ 일자리 개발 및 운영관련 경험이 있는 자
◦ 교육과정 개발, 교육 진행, 수요처 확보 등 경험이 있는 자
◦ 정책기획, 전략수립, 홍보관련 경험이 있는 자
◦ 예산, 회계, 용도관련 경험이 있는 자
◦ 일자리 관련기관 종사경험이 있는 자
❏ 전형방법
◦ 1차 : 서류전형(합격자 개별통지)
◦ 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
❏ 제출서류
[공 통]
◦ 응시원서 1부 (소정양식)
◦ 자기소개서 1부 (A4용지 3매 이내)
※ 경력, 업무실적, 성과, 지원동기 등을 중심으로 상세히 기재
◦ 주민등록초본 1부
[해당자]
◦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
※ 응시원서 기재 경력관련 증명서 전수 첨부
◦ 연구실적 목록(논문, 연구보고서, 저서 등) 1부
◦ 자격증 사본 1부
❏ 응시원서 접수
◦ 접수기간 : 2007. 3. 23 (금) ~ 2007. 4. 6 (금) 18시
※ 응시원서 접수는 마감일 18시 종료
◦ 접수방법 : 방문 또는 우편접수
◦ 접수장소 : 서울시 서초구 방배4동 869-9 성령빌딩 6층
한국노인인력개발원 총무기획팀 (우137-838)
❏ 주요 추진일정
◦ 채용공고 및 접수 : 2007.3.23~4.6
◦ 면접전형 : (별도통지)
◦ 합격자 발표 : 2007.4.18
◦ 고용계약 체결 및 임용 : 2007.5.1
❏ 기타
◦ 우편 접수시 봉투 겉면에 “채용서류 재중”으로 기재
◦ 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
◦ 기타 궁금한 사항은 개발원 총무기획팀으로 문의할 것
(담당자 : 신상훈, ☎02-6203-6901, 내선 602)
❏ 응시원서 서식 받기(다운로드)□
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